El aporte de la empresa local se realizó en el marco del Plan de Gestión Social que ejecuta junto a Teck Quebrada Blanca. La instancia para la entrega de los incentivos en el establecimiento iquiqueño fue durante la ceremonia de distinción a jóvenes que obtuvieron logros escolares, deportivos y artísticos.
Como parte de sus actividades de cierre del año escolar, el Instituto del Mar Carlos Condell de Iquique realizó su tradicional ceremonia de reconocimiento a las y los estudiantes destacados del año, distinguiendo a quienes obtuvieron los mejores rendimientos académicos, además de jóvenes y docentes que se destacaron por su participación deportiva y artística en distintas instancias, tanto regionales como nacionales e internacionales.
En este esfuerzo por reconocer los logros de su comunidad escolar, el establecimiento educacional contó con el apoyo de la empresa local Ingeniería, Montaje y Servicios (IMS), entidad que entregó un incentivo, que consistió en una giftcard para las y los alumnos de mejores promedios de notas de cada curso.
IMS realizó este aporte, en el marco de la ejecución de su Plan de Gestión Social, el cual es parte del contrato de prestación de servicios que mantiene la empresa con Teck Quebrada Blanca, para efectuar trabajos de pintura, armado de estructuras y otras labores en las áreas de puerto y transporte de fluidos.
Respecto del trabajo colaborativo con el Instituto del Mar, el gerente comercial de IMS, Henry Arriaza, señaló que “nos sentimos orgullosos de ser parte de este incentivo que se entrega a los estudiantes, porque de esta forma sentimos que nos hacemos parte de su crecimiento educacional con un granito de arena, lo que nos deja muy contentos”.
Además, Arriaza valoró la iniciativa de Teck Quebrada Blanca de instar a sus colaboradores a desarrollar acciones comunitarias. “Es importante apoyar y es bueno sentir que una compañía como Teck esté incentivando este tipo de instancias, donde tenemos la oportunidad de generar un aporte a la comunidad”, resaltó.
Por su parte, la directora del Instituto del Mar, Roxana Ojeda, comentó que “con estas iniciativas, estamos apuntando a una educación integral, donde confluye lo pedagógico con lo cultural y lo social. Por eso, estamos felices de contar con empresas que nos apoyan con estímulos, pasantías, charlas, etc., porque todo eso, en definitiva, ayuda a los chicos a crecer”.
Gestión Social
La iniciativa de Teck de impulsar Planes de Gestión Social tuvo comienzo durante el año 2022, con el objetivo de instar a sus empresas colaboradoras, que participan en procesos de licitación de la compañía minera, a realizar acciones relacionadas con responsabilidad social empresarial, como gestión comunitaria, instancias de fomento a la empleabilidad local, oportunidades de capacitación para personas de la región, entre otras.
“Nuestro equipo realiza un seguimiento permanente a los planes presentados por las empresas colaboradoras, para supervisar la correcta ejecución de las actividades informadas, buscando generar un aporte concreto a las comunidades de la Región de Tarapacá”, explicó Celeste Rivas, líder de Proveedores Locales de Teck Quebrada Blanca.
