En el corazón del desierto nace una nueva muestra de la importancia de la colaboración entre el mundo productivo y las comunidades del norte grande. Es que, en la comuna de Pozo Almonte, un grupo de empresas colaboradoras de Teck Quebrada Blanca ha decidido ir más allá de su rol técnico, asumiendo un compromiso genuino con el desarrollo social y educativo de la región.
Estas acciones se enmarcan en el Programa de Gestión Social impulsado por la compañía minera, a través de Elige Crecer, incentivando a sus empresas contratistas a incluir aportes sociales concretos al momento de postular a licitaciones. La idea es simple, pero poderosa: que el impacto positivo del trabajo minero trascienda y llegue directo a quienes construyen el futuro de Tarapacá.
En este sentido, durante el último año, cuatro iniciativas destacaron y dejaron huella en el ámbito educativo pozoalmontino, reforzando lazos, despertando vocaciones y mejorando el entorno de las y los jóvenes para el aprendizaje.
Charlas que inspiran: La empresa Geoblast ofreció charlas motivacionales en el Liceo Alcalde Sergio González Gutiérrez de Pozo Almonte, donde profesionales compartieron su experiencia y trayectoria con estudiantes, generando un espacio de conversación y aprendizaje que no solo transmitió conocimientos, sino también confianza y motivación.
Explorando el mundo de la geología: Geoblast también abrió las puertas de su muestrera geológica ubicada en la comuna, permitiendo que estudiantes del mismo liceo conocieran de cerca el trabajo científico que sustenta la exploración minera. Una jornada que acercó la teoría a la práctica, y que seguramente dejó más de una vocación encendida.
Más deporte, más oportunidades: Por su parte, la empresa Geodetec realizó una donación de insumos deportivos al Liceo Alcalde Sergio González Gutiérrez, apostando por el deporte como herramienta de desarrollo personal, convivencia y salud. Balones, redes y otros implementos ya forman parte de las clases de educación física y entrenamientos escolares.
Energía para aprender: En la Escuela Básica Oasis en el Desierto de la localidad de Pintados, fue la empresa Orica la que se hizo presente con un levantamiento eléctrico completo del establecimiento, diagnóstico clave para futuras mejoras en infraestructura. Una contribución que va más allá de lo simbólico, representando seguridad, planificación y mejores condiciones para enseñar y aprender.
Educación sustentable desde la infancia: Más de 70 niños y niñas de todos los niveles educativos de la Escuela de Pintados fueron protagonistas de los talleres de reciclaje y compostaje impulsados por Grupo Flesan Chile. El proyecto también consideró la entrega de dos mesas de pícnic, un contenedor de reciclaje y una compostera, todo hecho 100% con plástico reutilizado proveniente de botellas y envases.
Estas iniciativas reflejan un nuevo estándar en la relación entre las empresas y la comunidad. Esto fue destacado por Denisse Barahona, líder de Elige Crecer de Teck Quebrada Blanca, señaló que “cuando hablamos de desarrollo regional, no solo pensamos en infraestructura o empleo, también pensamos en educación, en sueños, en oportunidades. A través de Elige Crecer, queremos que cada empresa que se suma a nuestras operaciones deje una huella positiva en la comunidad, y estas importantes contribuciones, así como otras que han sido entregadas en Iquique y Alto Hospicio, son una muestra concreta de que eso es posible”.
Con estas acciones, se concretan importantes instancias de apoyo a estudiantes de Pozo Almonte, demostrando que hay profesionales, empresas y una comunidad completa dispuesta a apostar por ellas y ellos.
Programa de Gestión Social
Teck Quebrada Blanca, a través de Elige Crecer, impulsa en Tarapacá el Programa de Gestión Social, apuntando a que las licitaciones de contratos en Quebrada Blanca cuenten con un componente social, ya que se insta a las empresas a que presenten un plan robusto, que incluya aspectos como la contratación de mano de obra de la región y gastos en bienes y servicios locales, todo esto junto a las propuestas técnicas y económicas del servicio que ofrecen, previo a la adjudicación de cualquier servicio. Así, ya son más de 20 las empresas que han ejecutado iniciativas sociales, principalmente en áreas como apoyo a la educación regional, prácticas para jóvenes técnicos y profesionales, realización de cursos y charlas para fortalecer competencias de hombres y mujeres, además de contribuciones directas a organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de sus actividades.
