El programa «Professionals in Training» está dirigido a jóvenes recién titulados o que cuenten con un máximo de dos años de experiencia laboral y deseen comenzar su carrera en minería.
Cerca de 50 jóvenes profesionales de la Región de Tarapacá participaron en las charlas informativas impulsadas por Teck Quebrada Blanca para conocer el programa “Professionals in Training”, iniciativa para generar oportunidades de formación y empleo, para jóvenes profesionales que deseen comenzar una carrera en minería.
El programa va dirigido a personas recientemente tituladas de carreras del rubro minero, que tengan como máximo dos años de experiencia laboral. Es por esto que, en una primera instancia, se dio a conocer la iniciativa a jóvenes que hayan participado en el programa Elige Crecer.
Al respecto, la líder de Empleabilidad Local de Teck Quebrada Blanca, Cecilia Macías, señaló que este programa tiene una duración de 12 meses y busca generar experiencia y habilidades para el trabajo en áreas específicas de la operación.
“Los y las participantes contarán con el acompañamiento de un(a) supervisor(a) de terreno y un(a) mentor(a), para todo el proceso de desarrollo. Además, se contempla que cada participante tenga un “partner” de aprendizaje para implementar una iniciativa usando nuestra metodología de mejora continua. Esta es una gran oportunidad para los y las jóvenes profesionales de Tarapacá que deseen comenzar su carrera en minería”, apuntó Macías.
El programa se suma a las acciones que son parte de la Estrategia de Empleo y Proveedores Locales implementada por Teck para promover el capital humano local, con énfasis en la atracción de talento femenino y jóvenes que quieran ser parte del sector minero.
En este sentido, Caroline Ramírez, ingeniera comercial de Iquique, comentó que “esta es una oportunidad única, ya que se puede participar en una etapa de aprendizaje antes de comenzar a trabajar en la minería. Ellos te entregan mentores y acompañamiento por un año, a fin de que luego puedas, idealmente, continuar siendo parte de la compañía. Como jóvenes de la región, debemos aprovechar estas oportunidades en que se potencia el talento de Tarapacá”.
En la misma línea, la ingeniera en Minas, Norma Condori, dijo que “nos deja muy motivados el poder ser parte de esta instancia en que se nos entrega una gran oportunidad para desarrollarnos como profesionales en la minería, conociendo a otras personas que ya trabajan en Quebrada Blanca y que solo hace unos años estaban igual que nosotros, recién iniciando su carrera laboral”.
¿CÓMO POSTULAR?
Las postulaciones al Programa “Professionals in Training” se realizan a través del portal oficial de empleos de Teck: www.teck.com/empleos hasta el 17 de julio de 2022. En el mismo portal, están publicadas todas las ofertas laborales de la compañía a nivel nacional, para que los y las interesadas puedan conocer los alcances de las ofertas y realizar su postulación en línea.
